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El grupo Nicolás Correa cierra el ejercicio 2008 con una facturación record de 114 millones de euros
Por segundo año consecutivo la cifra de negocios del Grupo Nicolás Correa (GNC) presenta un espectacular crecimiento, consiguiendo un incremento acumulado en los dos últimos años del 80%.
Con esta cifra NICOLAS CORREA consolida su liderazgo entre los fabricantes Europeos de fresadoras para piezas de mediano y gran tamaño.
Dicho crecimiento ha sido posible gracias al impulso de las exportaciones de las máquinas correa y anayak, que alcanzaron durante 2008 una cifra superior al 90% de la cifra de negocios. Alemania, China, Francia e India han sido los cuatro primeros destinos de las exportaciones.
Los Beneficios Netos Consolidados, han alcanzado la cifra de 4,4 Millones de Euros.
La confianza de los clientes ha sido confirmada con la aceptación de una propuesta de valor basada en la fiabilidad de las soluciones de fresado optimizadas para diferentes aplicaciones. Nicolás Correa ha crecido al ritmo indicado gracias a sus propuestas para segmentos de mercado como el de los generadores eólicos, las vías para trenes de alta velocidad, componentes de ferrocarril y utillajes aeronáuticos entre otros ejemplos de renovada demanda, que junto con los sectores tradicionales de moldes y matrices, bienes de equipo y la energía en general, componen su principal mercado.
El crecimiento indicado se ha visto truncado por una reducción de la captación de pedidos en el último trimestre del Ejercicio, como consecuencia de la presente crisis económica y financiera que sin duda afectará a la evolución del conjunto de la industria y por tanto de sus planes de inversión en 2009.
Es digno de destacar que, coincidiendo con el final del pasado Ejercicio, se ha culminado la construcción, de las nuevas instalaciones industriales en China a través de la Joint Venture: GNC Kunming. Estas instalaciones, construidas en una parcela de 22.000 m2 en el Parque Tecnológico de Kunming, ofrecen grandes posibilidades de fabricación, incrementando significativamente la capacidad de producción del Grupo y su presencia en la tercera potencia económica del mundo.
INNOVANDO EN LA ORGANIZACIÓN.
Como evolución del cambio iniciado en 1999 con la adopción de una estrategia de gestión basada en el modelo Europeo de Excelencia Empresarial, el pasado mes de febrero del 2009 la empresa ha desencadenado un nuevo cambio organizacional y un nuevo estilo de relaciones con un proyecto, en la planta de Itziar, basado en las personas que dé mayor garantía de futuro al conjunto del Grupo.
El objetivo de este cambio es transformar radicalmente la organización para facilitar que pongamos en juego el potencial de todas las personas del "Proyecto Itziar" para responder a las nuevas demandas de los clientes, lo que exige un mayor contenido tecnológico de nuestra propuesta de valor.
Esta transformación exige una organización basada en el conocimiento con la participación de todas las personas que forman parte del "Proyecto Itziar". En una fase posterior la nueva organización se extenderá al resto del Grupo.
Para esta transformación contamos con la colaboración de Koldo Saratxaga y su equipo de K2K Emocionando, quienes después de desarrollar el modelo en el fabricante de autobuses de lujo Irizar con resultados empresariales y personales espectaculares, lo han implantado en otra docena de sociedades industriales y de servicios.
Según José Ignacio Nicolás-Correa, Presidente del Grupo: "Nuestro objetivo es que esta transformación de la organización, por su carácter radicalmente innovador y movilizador del potencial de las personas que componen el GNC, se convierta en una auténtica ventaja competitiva para afrontar los retos de la crisis y las oportunidades de la globalización".
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